Rúbrica interactiva

Puntuación total: 0

Diseño y organización No realizó la presentación.
(1)
La presentación tiene un diseño pobre y está incompleta.
(2)
La presentación tiene un diseño pobre, hay errores de ortografía y la estructura es difícil de seguir.
(3)
La presentación tiene un diseño pobre y la estructura es difícil de seguir.
(4)
La presentación tiene un diseño básico, tiene una estructura lógica pero hay mucho texto en las diapositivas.
(5)
La presentación tiene un diseño claro, la estructura es lógica aunque dificil de seguir por el tamaño de la letra .
(6)
La presentación tiene un diseño claro y atractivo con una estructura lógica y fácil de seguir.
(7)
Diseño y organización
Contenido y claridad No realizó la presentación.
(1)
La presentación está incompleta.
(2)
El contenido es poco relevante y falta información importante.
(3)
El contenido es poco relevante, la explicación es confusa y falta información importante.
(4)
El contenido es relevante pero la explicación no es clara y falta información importante.
(5)
El contenido es relevante y se explica de manera clara pero podría ser más completo.
(6)
El contenido es relevante, completo y se explica de manera clara y concisa.
(7)
Contenido y claridad
Conocimiento (Recordar) No realizó la presentación.
(1)
La presentación está incompleta.
(2)
Lee la presentación y no vincula conceptos previos.
(3)
Desarrolla las ideas sin profundizar, evidenciando un conocimiento y recuerdo insuficiente de los conceptos y términos clave.
(4)
El presentador demuestra un conocimiento y recuerdo regular de los conceptos y términos clave.
(5)
El presentador demuestra un buen conocimiento y recuerdo de los conceptos y términos clave.
(6)
El presentador demuestra un excelente conocimiento y recuerdo de los conceptos y términos clave.
(7)
Conocimiento (Recordar)
Comprensión (Entender) No interpreta información de manera precisa.
(1)
Tiene dificultad para parafrasear y resumir información de manera clara.
(2)
Tiene dificultad para explicar conceptos de manera detallada.
(3)
Tiene dificultad para explicar los conceptos y procesos del experimento con claridad.
(4)
Clasifica y categoriza información de manera efectiva pero podría ser más organizado.
(5)
Establece relaciones entre conceptos de manera adecuada pero podría ser más coherente.
(6)
Explica el procedimiento de la experiencia y desarrolla las ideas y conceptos con claridad y rigurosidad.
(7)
Comprensión (Entender)
Aplicación (Aplicar) Tiene dificultad para aplicar conceptos en situaciones nuevas o desconocidas.
(1)
Tiene dificultad para adaptar estrategias y técnicas en función de las necesidades.
(2)
Tiene dificultad para resolver problemas utilizando conocimientos previos.
(3)
Tiene dificultad para resolver problemas utilizando los conoceptos construidos en la experiencia.
(4)
Resuelve problemas de manera efectiva utilizando conocimientos previos pero podría ser más eficiente.
(5)
Aplica el conocimiento construido para mejorar en la resolución de problemas análiticos.
(6)
Aplica efectivamente el conocimiento adquirido para resolver problemas análiticos y diversas experiencias.
(7)
Aplicación (Aplicar)
Análisis (Analizar) No identifica patrones ni relaciones en la información presentada.
(1)
Tiene dificultad para desglosar conceptos e ideas en sus componentes.
(2)
Tiene dificultad para comparar y contrastar elementos de manera efectiva.
(3)
Distingue de manera adecuada entre hechos y opiniones pero podría ser más preciso.
(4)
Realiza inferencias y saca conclusiones de manera adecuada pero podría mejorar en la fundamentación.
(5)
Analiza perspectivas y suposiciones de manera excepcional y detallada.
(6)
Evalúa y critica la calidad de la información de manera excepcional y fundamentada.
(7)
Síntesis y Evaluación (Crear y evaluar)
Criterio / Valoración Tiene dificultad para integrar información de múltiples fuentes de manera coherente.
(1)
Tiene dificultad para generar ideas creativas y originales.
(2)
Tiene dificultad para formular hipótesis y predicciones basadas en evidencia.
(3)
Diseña experimentos o proyectos de manera adecuada pero podría ser más estructurado.
(4)
Evalúa de manera adecuada la efectividad y los resultados de las soluciones propuestas.
(5)
Reflexiona y autoevalúa su propio trabajo de manera adecuada pero podría ser más crítico.
(6)
Propone mejoras y ajustes de manera excepcional y fundamentada en base a la evaluación realizada.
(7)
Síntesis y Evaluación (Crear y evaluar)